❓ 任务清单为何失效？
任务清单工具发展至今，已被广泛接受和使用。在目标管理的过程中，任务清单作为制定计划阶段的重要工具，确实有其独特而清晰的使用场景。
然而，由于它的便利性，不少人会直接把任务清单当成目标管理工具。本文想提醒大家几个常见的误区。
🎯 没有目的地做任务是一种惩罚
倘若你不知道某件事的意义，即使接到明确的命令，积极性也会大打折扣。谁愿意接受没有目标的任务呢？二战期间，军队里有一条规定：犯错的士兵要在地上挖一个深坑，然后再把它填平。对于习惯劳作的士兵来说，最可怕的并不是劳动本身，而是这件事毫无意义。
没有目的地做任务，本身就是一种惩罚。
那么，你的任务与具体的目标有关系吗？我们在制定清单时，往往忘记了这一点。只是一股脑地写下所有想到的事项，却没有和目标挂钩，结果就变成了“为了做事而做事”。
比如：清单上写着“更新一篇文章”。但为什么要更新？要更新哪些内容？文章的主题是什么？最关键的问题是：通过更新文章，我想达到什么目的？
当我们用任务清单替代目标管理时，很容易在不经意间把注意力从全局目标转移到具体任务上，这是一个需要高度警惕的陷阱。
🗂️ 任务清单需要过滤器
任务清单不应该只是任务的罗列，而应当是经过目标过滤后的结果。 目标能把“思考”前置，并标准化这一过程。
有些人雄心勃勃，一口气列出一长串清单，实际上这并非好事。
《自控力》一书中提到，一个行政人员清单上安排的一天任务，要完成全部需要一个多星期。换句话说，每天我们都必须在清单中决定：做什么、不做什么，先做什么、后做什么。
每一个决定都会消耗认知资源。无论复杂还是简单的决定，都会带来心理消耗。面对一大堆待办事项，我们的压力会飙升，更容易分心，不知道该从何下手。
因此，要避免无节制地往清单里添加任务。每一次清单的无效整理，都是在浪费时间和精力。
目标可以成为清单的过滤器：
- 帮助你确定任务的优先级
- 过滤掉与目标无关的任务
- 筛选出真正重要的任务
有了目标，清单才有意义；没有目标，清单只是噪音。
📌 总结
为了达成目标，我们需要从“我要做什么”的清单思维，转变为“我为什么要做这件事”的目标思维。
人们常常逃避制定目标，因为它很难。未来往往模糊、不确定，展望未来也远比回顾过去困难得多。但要实现真正有意义的成果，请相信这些困难值得被克服。
如何开始制定一个有意义的目标？可以阅读：
这两篇文章将详细讲解如何找到大目标，以及如何将目标贯彻执行。
参考文献
[1] 《横向领导力》，罗杰·费希尔
[2] 《为什么聪明人都在用清单》，舒娅